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Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d)
Stadtverwaltung Frankenthal
Frankenthal (Pfalz)
4.720 - 6.963 €/Monat
Vollzeit
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jobrad
Jobticket
Tarifvergütung
10.08.2026
Ref-Nr: 226000037225
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Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d)
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Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Familie, Jugend und Soziales, Abteilung Jugendhilfe einen
Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d)
1S18 TVöD-SuE (4720,52€ - 6963,31€/mtl.) | unbefristet | Vollzeit 39 Wochenstunden
Die Stadt Frankenthal (Pfalz) mit ihren ca. 50.000 Einwohnern gehört zur Metropolregion Rhein-Neckar mit ca. 2,4 Mio. Einwohnern. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeitende sich freundlich und kompetent um die Belange unserer Bürgerinnen und Bürger kümmern. Das Mittelzentrum verfügt über alle städtischen Funktionen wie Schulen, auch weiterführende Schulen, sowie Einrichtungen des Gesundheitswesens. Die Stadt Frankenthal (Pfalz) zeichnet sich durch einen hohen Erholungs- und Freizeitwert aus und bietet ein reichhaltiges kulturelles Angebot.
Führung mit Wirkung. Zukunft mitgestalten.
Sie möchten nicht nur verwalten, sondern bewegen? Als Abteilungsleiter Jugendhilfe (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein zentrales gesellschaftliches Handlungsfeld, führen engagierte Teams und gestalten die Zukunft von Kindern, Jugendlichen und Familien aktiv mit. Bringen Sie Ihre Führungskompetenz, Ihre Visionen und Ihre Leidenschaft für wirksame Jugendhilfe bei uns ein.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
* Führung und Steuerung der Sachgebiete Soziale Dienste, Jugendhilfe im Strafverfahren, Vormundschaft, Pflegschaft und Beistandschaft, Wirtschaftliche Jugendhilfe, Netzwerkkoordination Kinderschutz und Kindergesundheit, Frühe Hilfen, Pflegekinderwesen, BAföG, Unterhaltsvorschuss, Elterngeld, unbegleitete minderjährige Ausländer (m/w/d) sowie des Fachdienstes Eingliederungshilfe nach § 35a SGB VIII liegen in Ihrer Verantwortung
* Als Leitungskraft vertreten Sie Ihre Organisationseinheit gegenüber der nächsthöheren Hierarchieebene
* Mit Ihrer Fachaufsicht einschließlich Weisungsbefugnis gestalten Sie die Führung Ihrer Mitarbeitenden durch Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungen und Beurteilungen
* Die Sicherstellung und Weiterentwicklung wirksamer Kinderschutzstrukturen gehört zu Ihren zentralen Aufgaben
* Verantwortung für das wirtschaftliche Budget sowie dessen Controlling und Steuerung übernehmen Sie eigenständig
* Im Rahmen von Personalauswahlverfahren bringen Sie Ihre fachliche Expertise aktiv ein
* Durch fachliche Beratung und Unterstützung begleiten Sie Mitarbeitende bei anspruchsvollen Entscheidungen, insbesondere im Zusammenhang mit Hilfen nach dem SGB VIII
* Dienst- und Handlungsanweisungen ...
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