Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)

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Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)
Nord-Micro GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
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90.000 - 120.000 €/Jahr
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Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)
Nord-Micro GmbH & Co. KG
Frankfurt am Main
Schnellbewerbung
90.000 - 120.000 €/Jahr
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber
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Jobticket
Kantine
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Urlaub >= 30
Vermögenswirksame Leistung
15.06.2026
Ref-Nr: SDE-103948
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Über Nord-Micro
Nord-Micro bietet technische Lösungen für die Luftfahrtbranche. Unsere Kernkompetenz liegt im integrierten Know-how – von der Entwicklung über die Produktion bis zur Instandhaltung. Wir verbinden Materialexpertise und Technologieexzellenz in unseren Produkten, die alle eines verbindet: Qualität auf erstklassigem Niveau.
Als Teil des global operierenden Technologiekonzerns Collins Aerospace arbeiten wir mit allen großen Flugzeugherstellern zusammen und bedienen mit unserem Kundendienst über 500 Airlines weltweit.
Entsprechend hoch ist die Verantwortung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie sorgen dafür, dass wir die besonderen Qualitätsanforderungen unserer Branche jeden Tag erfüllen. Denn Luftfahrt bedeutet mehr, als nur von A nach B zu kommen: Es geht um die Sicherheit der Menschen am Himmel.
Beginnen Sie Ihre Reise mit uns und starten Sie Ihre Karriere bei Nord-Micro GmbH & Co. KG – als
Abteilungsleiter Hardware (m/w/d)
Ihre Aufgaben
* Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung.
* Sie strukturieren, standardisieren und optimieren Arbeitsabläufe nachhaltig.
* Sie verantworten die Erreichung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen.
* Sie treffen Entscheidungen in Personal- und Organisationsfragen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs.
* Sie planen Kapazitäten und Ressourcen unter Berücksichtigung von Personal- und Qualifikationsanforderungen.
* Sie stellen eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sicher.
* Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden durch Kompetenzanalysen, gezielte Förderung sowie die Durchführung von Mitarbeitergesprächen weiter.
* Sie etablieren eine motivierende und leistungsorientierte Arbeitskultur.
* Sie übernehmen die Prozessverantwortung und stellen die Einhaltung relevanter Kennzahlen (KPIs) sicher.
* Sie treiben die kontinuierliche Optimierung von Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Transparenz voran.
* Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und Ressorts zusammen und fördern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
* Sie repräsentieren die Abteilung gegenüber der Konzernzentrale sowie gegenüber Kunden und Partnern.
* Sie bereiten interne und externe Audits vor, begleiten diese und stellen deren erfolgreiche Nachbereitung sicher.
* Sie sorgen für die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen aus Auditfeststellungen.
* Sie gewährleisten die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzvorgaben in Zusammenarbeit mit EH&S.
* Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen, regul...